新闻报道
不负韶华 共筑积医美好未来——北京积水潭医院召开2022年新职工欢迎会
2022年8月1日，北京积水潭医院在新龙泽院区澍寰报告厅举行了2022年新职工入职欢迎会。医院党委书记李玉梅，院长蒋协远，党委副书记、纪委书记吴国安，副院长赵兴山，副院长吴新宝，副院长刘亚军，副院长于洋，总会计师侯常敏，医院工会负责人冯国平及部分科室的科主任参加了此次会议。
欢迎会由人力资源处副处长韩红娜主持。首先由人力资源处处长胡睿向院领导和科主任们汇报了我院2022年公开招聘应届毕业生的情况，通过层层选拔最终择优录用应届毕业生170余人，胡睿处长嘱咐大家要秉承“精诚、精艺、精心”的院训，不忘“全心全意为人民服务”的初心使命，努力学习，积极进取，用良好的医德医风和精湛的医术为人民提供高质量的医疗卫生服务，共创积水潭医院的美好未来。
北京积水潭医院院长 蒋协远
蒋协远院长发表了热情洋溢的欢迎辞，他代表院领导对新职工的加入表示祝贺和热烈欢迎。积水潭医院是一个有着悠久历史文化积淀和人文情怀的医院，一代又一代的积医人不断地传承和创新，积淀和创造了今天一院三区的发展格局。他殷切地期望新职工能够虚心向身边的前辈和同事学习，尽快做好从学生到医务工作者的角色转换。作为一名医务工作者要为生命负责、为生命服务，做到有担当、有责任、爱岗敬业、把青春奋斗融入医院高质量发展的大局。
北京积水潭医院党委书记 李玉梅
党委书记李玉梅寄语新职工，她欢迎大家加入到北京积水潭医院这个大家庭，对经过层层选拔的优秀毕业生们能够成为积水潭医院的一员表示祝贺。积水潭医院是一所拥有66年历史的医院，在不断建设和发展中成为市属医院中第一家具有一院三区的三级甲等综合医院。2021年医院为疏解非首都功能做出了贡献，同时成功开放新龙泽院区，2022年新职工是首批在新龙泽院区接受岗前培训的职工。积水潭医院历任院长及各科室专家和老师们，他们都是新职工学习的榜样，她希望在未来的工作中，新职工们要充分利用好积水潭的学习平台，刻苦工作，努力学习，为百姓健康、医院建设、健康中国建设做出自己的贡献。
北京积水潭医院党委副书记、纪委书记 吴国安
北京积水潭医院副院长 赵兴山
北京积水潭医院副院长 吴新宝
北京积水潭医院副院长 刘亚军
北京积水潭医院副院长 于洋
北京积水潭医院总会计师 侯常敏
悠扬的乐曲声响起，在优美动听的旋律衬托下，院领导为2022年新职工代表颁发了听诊器、护士帽、胸牌，庄严的气氛感染了在场的每一个人。从院领导的微笑中，我们体会到了深深的嘱托和满满的期望，在新职工的眼中，我们看到的是施展才华的渴望和薪火相传的决心。
院领导为新职工授帽、授听诊器
院领导与新职工代表合影
2022年新职工代表 骨科博士 肖丹
骨科博士肖丹作为新职工代表发言，他良好的精神面貌充分展示了新职工朝气蓬勃的活力、勇于担当的决心。他首先感谢医院对新职工提供了宝贵的工作机会，他为自己成为新一代的积医人而感到骄傲，同时也感受到在这个大家庭中肩上的重担。肖丹表示：在今后的工作中，他将尽快完成角色转换，适应新的工作岗位，承担起一名医务工作者的责任和使命，在医学科学研究上开拓创新、精益求精，为健康中国战略做出积医人的一份贡献，不负祖国的培养，不负师长的教诲，不负韶华，不负伟大的时代。
欢迎会最后院领导和新职工一起观看了视频短篇《抗疫有我 战疫必胜》和《水到芳菲》，欢迎会在全体新职工热烈的掌声中结束。
蒋协远院长以《“潭”“骨”论今，走进积水潭》为题，为新职工上了第一堂培训课。他用生动的语言给大家详细介绍了积水潭医院六十余年的巨大变化，医院现阶段各科室的情况，结合医院发展及一路走来的成长历程也对新职工提出了要求和希望，从大家激动的表情和闪烁的目光中，仿佛可以看到年青积医人蓬勃的朝气和积水潭医院更加辉煌的明天。
为使新职工加深对医院文化、规章制度、行为规范和岗位职责等方面的认识与理解，增强对积医大家庭的认同感和归属感，人力资源处将组织新职工进行为期一周的岗前培训，培训内容涉及医院的各项规章制度、医疗质量管理、人文医院、医患关系、安全教育、科研、人才培养及行风等多个方面，帮助新职工尽快实现从学生向职业人的转变，在积水潭这个医学港湾扬帆起航，踔厉奋进。
文丨人力资源处
图丨宣传中心
编辑丨靳晓方 于淼
