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筑梦积水潭,开启新征程——北京积水潭医院召开2024年新职工欢迎会 已有 64 人浏览
2024年8月5日,北京积水潭医院2024年新职工入职欢迎会在新龙泽院区澍寰报告厅举行。院党委书记李玉梅,院长蒋协远,党委副书记吴缦莉,党委副书记、纪委书记吴国安,副院长刘亚军,党委委员陈辉,党委委员王岩,院长助理鱼锋,及部分科室的负责人参加了欢迎会。欢迎会由人力资源处王曼主持。欢迎新职工会上,人力资源处处长胡睿首先介绍了医院2024年公开招聘应届毕业生的情况,医院通过笔试,面试等环节层层选拔,最终择优录用应届毕业生及出站博士后255人,其中医护药技研等卫生专业技术人员占比95.7%。医院当前正处于快速发展的关键时期,新职工的到来为医院注入了新力量、新希望。蒋协远向新职工致欢迎辞。他代表医院领导班子和全体职工,欢迎各位新职工的加入,并对新职工提出了四点要求:一是要尽快融入医院这个大家庭,与同事建立良好的人际关系,相互学习,共同进步;二是要保持学习的热情和求知的欲望,紧跟医学发展的步伐,不断提升自己的专业素养和服务能力;三是要坚守医德医风,践行医者仁心,始终以患者为中心,用真心、爱心和责任心去对待每一位患者;四…
2024-08-06 查看详情信息 -
北京积水潭医院面向2024年应届毕业生(含社会人员)公开招聘公告… 已有 741 人浏览
北京积水潭医院建立于1956年,是以骨科、烧伤科为重点学科的三级甲等综合医院,相继成为北京大学第四临床医学院、清华大学临床教学医院和首都医科大学附属医院。医院现设有新街口、回龙观、新龙泽三个院区,回龙观二期计划于2024年开业。医院拥有骨科、手外科、烧伤科、运动医学科、急诊科、重症医学科六个国家临床重点专科,“十四五”期间先后获批骨科手术机器人北京市工程研究中心,北京市研究型病房示范建设单位,入选国家紧急医学救援基地第一批项目储备库,成为国家区域医疗中心建设项目输出医院和北京市骨科专业质量控制和改进中心。2022年获批成为国家骨科医学中心。根据《关于印发北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(京人社专技发〔2012〕247号)、《北京市引进毕业生管理办法》(京人社毕发〔2021〕22号)等文件精神,结合医院工作,现将公开招聘事宜公告如下: 一、招聘对象列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生(含两年内离校未就业的毕业生,不含定向、委培…
2024-03-07 查看详情信息 -
北京积水潭医院赵兴山被评为全国援外医疗队先进个人 已有 39 人浏览
2023年是中国援外医疗队派遣60周年,也是习近平总书记提出“不畏艰苦、甘于奉献、救死扶伤、大爱无疆”的中国医疗队精神10周年。近日,为弘扬中国医疗队精神,表彰先进,树立典型,经中央批准,国家卫生健康委决定,授予第29批援几内亚中国医疗队等30个集体“全国援外医疗工作先进集体”荣誉称号,授予赵兴山等60名同志“全国援外医疗工作先进个人”荣誉称号。全国援外医疗工作先进个人赵 兴 山北京积水潭医院心内科主任医师、教授第27批援几内亚中国医疗队队长援非印迹国虽有界 医者无疆2018年12月,由北京积水潭医院组建的中国第27批援几内亚医疗队,正式进驻中几友好医院。时任北京积水潭医院副院长的赵兴山,作为医疗队队长,带领19位精兵强将在各自擅长的领域积极投身医疗工作。面对相对复杂的人群、疾病和医疗环境,医疗队不忘初心,始终把患者的生命和健康放在首位,在有限的条件下不断想办法帮助当地患者、华人华侨解决问题,得到广大患者及华人同胞的赞誉。同时坚持“授人以鱼不如授人以渔”的“传帮带”精神,与当地医生结下了亦师亦友的深厚感情。作为心内…
2023-12-20 查看详情信息 -
北京积水潭医院两人入选第五批“登峰”人才培养计划 已有 190 人浏览
近日,北京市医院管理中心公布2023年度(第五期)“登峰”人才培养计划入选团队。经医院推荐、专家评审等程序,北京积水潭医院陈山林、何达两位专家入选第五批“登峰”人才培养计划。截止目前,我院共有8位专家入选,专业涉及创伤骨科、运动医学科、矫形骨科、脊柱外科、手外科等。陈山林手外科主任博士 主任医师教授 博士生导师陈山林主任从事手外科临床一线工作30年,在断指再植、手部先天畸形、腕关节疾病诊治等专业积累了丰富的临床经验。曾完成两例“十指离断再植手术”,完成游离组织移植手术400余例,成功率95%以上。针对先天性拇指发育不良提出了新的分型并原创三种重建方法。原创设计“反式Sauve-Kapanji术式”应用于先天性上尺桡融术,为解决这一顽疾提供了“积水潭经验”。在腕关节领域,是国内最早应用“经皮螺钉固定急性舟骨骨折”、“1、2伸肌鞘管间支持带浅层动脉为蒂桡骨远端逆行骨瓣”和“游离股骨内侧髁骨瓣移植治疗舟骨骨折不愈合”、“游离胫前动脉返支为蒂的腓骨头移植治疗先天性桡骨发育不良”的手外科专家,也是国内最早开展腕关节镜技术的医生…
2023-12-15 查看详情信息 -
首都医科大学附属北京积水潭医院面向2024年应届毕业生(含社会人… 已有 0 人浏览
首都医科大学附属北京积水潭医院面向2024年应届毕业生(含社会人员)公开招聘公告
2023-11-04 查看详情信息 -
“医”路同行 “新新”向荣——欢迎北京积水潭医院2023年新职工入… 已有 92 人浏览
2023年7月31日,我院举行了2023年新职工入职欢迎会,因天气原因欢迎会采用线上会议的形式进行。院党委书记李玉梅,院长蒋协远,党委副书记吴缦莉,党委副书记、纪委书记吴国安,副院长赵兴山,副院长吴新宝,副院长刘亚军,副院长于洋,总会计师侯常敏,工会主席冯国平及部分科室的科主任参加了欢迎会。欢迎会由人力资源处副处长韩红娜主持。入职欢迎会人力资源处处长胡睿汇报了我院2023年公开招聘应届毕业生的情况,通过层层选拔最终择优录用应届毕业生195人,胡睿处长希望新职工秉承“精诚、精艺、精心”的院训,立足岗位,脚踏实地,做一名有担当、有情怀的医务工作者,用良好的医德医风和精湛的医术为医院高质量发展贡献力量。蒋协远院长代表院领导对新职工的加入表示祝贺和热烈欢迎,他表示积水潭医院是一个有着悠久历史文化积淀和人文情怀的医院,一代又一代的积医人不断地传承和创新,积淀和创造了今天“一院三区”发展的新格局。面对新挑战,新机遇,他对新职工提出了三点要求,首先,希望新职工要传承积水潭医院前辈的优良传统,时刻把全心全意为患者服务放在…
2023-08-05 查看详情信息 -
北京积水潭医院院长蒋协远教授荣获 “北京市有突出贡献人才” 已有 9577 人浏览
近日,“北京市有突出贡献人才”表彰座谈会在北京市委召开。北京积水潭医院院长蒋协远教授荣获第十四批“北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才”。“北京市有突出贡献人才”是以市委、市政府名义评选表彰的人才专项奖励项目,该奖项规格高、领域广、影响大,自1984年设立以来,评选出一大批首都各界优秀人才代表,为全市广大人才树立了标杆和榜样,在全社会营造了积极进取、干事创业的良好氛围。每三年评选表彰一次,本批次共评选出49位“北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才”。蒋协远蒋协远,中共党员,北京积水潭医院党委副书记、院长、国家骨科医学中心主任、北京市创伤骨科研究所所长、国家临床试验机构主任、创伤骨科主任医师、教授、博士生导师、享受政府特殊津贴专家。获“全国抗震救灾模范”光荣称号。获“首都十大健康卫士”称号。获“首都精神文明建设奖”及“北京市医院管理中心优秀共产党员”称号;荣获中国医师协会第十三届“中国医师奖”,中国医院协会优秀医院院长。他坚持在临床一线工作38年,长期专注于骨创伤疾病的临床诊疗与应用研究工作。…
2023-05-29 查看详情信息 -
北京积水潭医院科研优才计划正式启动 已有 615 人浏览
近期,我院组织首批科研优才计划项目评审会,北京积水潭医院党委书记李玉梅、院长蒋协远、副院长吴新宝、副院长刘亚军、副院长于洋、第一批科研优才计划入选人才以及党办、科技处、人力资源处等负责人参加了本次评审会。 科研优才计划是我院为进一步提高学科建设水平,满足高层次人才的培养需求,按照国家和北京市有关工作要求,根据《北京市属医院“十四五”时期人才发展规划》相关精神,落实《北京积水潭医院人才发展“十四五”规划》,院党委制定《科研优才计划实施方案》,并于8月进行遴选,评选出第一批“科研优才计划”入选人才7人,分别为放射科王玲、矫形骨科唐浩、脊柱外科李星野、矫形骨科黄勇、运动医学科宋关阳、创伤骨科李波以及创伤骨科研究所聂井君。医院将在科研经费支持、科研时间保障、人才培育措施等方面给予政策倾斜和保障,并建立了院领导联系制度,力争在培养期内能达到申报国家级人才项目的标准。 刘亚军副院长讲话于洋副院长主持会议,介绍北京积水潭医院科研优才计划以及各位评审专家。会议邀请了北京大学第三医院宋纯理教授、北京朝阳医院杨…
2022-11-08 查看详情信息 -
北京积水潭医院荣获2021年度事业单位集体和个人记大功奖励 已有 337 人浏览
根据《于2021年度事业单位工作人员和集体“记大功”奖励的决定》,经北京市事业单位奖励评审委员会评议,给予15个集体、28名个人“记大功”奖励。我院荣获2021年度北京市事业单位集体“记大功”奖励,梁学亚同志荣获个人“记大功”奖励。勇于战斗的集体为医院高质量发展谱新篇2021年度北京积水潭医院在院领导班子的带领下,全院职工团结一心,圆满完成多项重点工作。新街口院区回龙观院区新龙泽院区落实非首都功能疏解任务推进优质医疗资源均衡布局2021年,为落实非首都功能疏解、满足京北地区百姓日益增长的就医需求,推进优质医疗资源均衡布局,在北京市委市政府、市卫生健康委、市医管中心、昌平区卫生健康委、西城区卫生健康委等各级领导的指导和帮助下,医院党委牵头,院领导班子按时间进度进行分工,各部门及全体职工克服时间紧、任务重的重重困难,按时完成新街口院区的疏解腾挪,实现6月26日新龙泽院区如期运行的目标,圆满完成市委市政府交给的落实城市总规的任务。2021年6月26日新龙泽院区运行仪式奉献冬奥 为国争光我院作为骨科、烧伤为重点的三级甲等综合…
2022-08-26 查看详情信息 -
2022北京积水潭医院管理研究职称工作安排 已有 2811 人浏览
点击下载查阅——01-2022高级职称需填表格-网上申报也需填写.doc02-2022年高级职称公示表(空白).pdf05-高级卫生真实性保证书.doc06参加新冠肺炎疫情防治的一线医务人员鉴定表.doc2022年晋升用核心期刊目录(全专业).xlsx07-申报系统论文查重操作步骤说明.pdf
2022-08-03 查看详情信息 -
北京积水潭医院2022 年晋升北大医学部教学职称的工作安排 已有 1089 人浏览
点击下载查阅——2022年积水潭医院北医教学职称工作安排.pdf教师职务聘任推荐审批表-2022.docx申报北京大学教师职务个人情况简表-2022.doc
2022-05-18 查看详情信息 -
北京积水潭医院关于对工作人员着装仪表要求的暂行规定 已有 2473 人浏览
为进一步提升和改善医院整体服务形象,展示医务工作者严谨求实的工作作风,庄重自信、优雅大方和健康向上的职业风貌,根据《北京市医院管理局关于加强市属医院工作人员着装仪表规范管理的通知》(京医管运行字〔2013〕3 号)文件精神及我院实际情况,现对工作人员着装、仪表要求规定如下:一、着装规范1.医务人员着统一设计的白衣。2.护理人员按不同科室类别着统一设计的护士服(含裤子),戴统一设计的护士帽,穿统一设计的白色护士鞋,根据工作环境需要穿统一设计的护士毛衣。3.医技、药房人员着统一设计的医技、药师白衣。4.其他辅助科室人员着统一设计的辅助科室制服。5. 行政管理人员着统一设计的行政白衣。6. 收费挂号等窗口人员着统一设计的制服。7. 后勤工勤人员着统一设计的工勤制服。二、着装要求1.着装应保持工作服整洁,不得有缺扣、残损。2.工作人员在岗时应佩戴医院胸牌,胸牌佩戴在工作服左胸明显位置,护理人员因制服系扣在左侧,可将胸牌佩戴在工作服右胸明显位置。3. 医生、医技、药房等医务人员在岗期间不得穿医用防护鞋以外的拖鞋或类似拖鞋的凉鞋。其…
2021-08-26 查看详情信息 -
2021年北京积水潭医院高级职称表格汇总 已有 1266 人浏览
点击下载——01-2021高级职称需填表格-网上申报也需填写.doc02-2021年高级职称公示表(空白).doc05-高级卫生真实性保证书.doc2021年晋升用核心期刊目录(全专业).xls
2021-07-23 查看详情信息 -
2021年积水潭医院北医教学职称工作安排 已有 1121 人浏览
点击下载查阅——2021年积水潭医院北医教学职称工作安排.pdf教师职务聘任推荐审批表-2021.doc申报北京大学教师职务个人情况简表-2021.doc
2021-06-26 查看详情信息 -
2020年高级职称表格和核心期刊目录 已有 1925 人浏览
点击下载——01-2020高级职称需填表格-网上申报也需填写.doc02-2020年高级职称公示表(空白).doc05-高级卫生真实性保证书.doc2020晋升用核心期刊目录(全专业).xls
2020-08-07 查看详情信息 -
北京积水潭医院2020年晋升北大医学部教学职称的工作安排 已有 1844 人浏览
根据北医文件《北京大学医学部关于临床医院2020年专业技术职务评审聘任相关工作的通知》(北医[2020]部人字103号)和《北京大学医学部专业技术职务评审聘任条例(2014年12月修订版)》,按照继续“坚持北京大学的学术标准,坚持学术水平第一的原则,达不到学术标准的,宁缺毋滥”的北医要求,安排我院北大医学部增聘教学医院教授、副教授职称的评审推荐工作:一、 申报增聘教学医院教授的条件:(一) 基本条件:1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,热爱本职工作,有较强的团队精神、敬业精神。对于有违师德、医德、学术道德的行为者采取一票否决制。2、申报教授职务,能胜任和履行职责,工作成绩显著,在教学、科研、医疗、管理等方面有组织领导能力,是某一学科领域学术带头人或骨干,发表、出版过有创见性的科学论文、著作或教科书,或有发明创造。任职期间内有良好的职业道德,申报时年龄不超过55岁(含55岁,按年减年方法计算)。发生重大医疗、教学责任事故或有重大违纪事件者,延缓三年以上方可申报。(二) 具体条件(教学医院):1、承担北大医学部本…
2020-07-17 查看详情信息 -
事业单位工作人员处分暂行规定 已有 805 人浏览
中华人民共和国人力资源和社会保障部 令 中 华 人 民 共 和 国 监 察 部 第18号 《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过,现予公布,自2012年9月1日起施行。 人力资源和社会保障部部长 尹蔚民 监察部部长 马 馼 二〇一二年八月二十二日 事业单位工作人员处分暂行规定 第一章 总 则 第一条 为严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,制定本规定。 第二条 事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。 对行政机关任命的事业单位工作人员,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业…
2013-03-01 查看详情信息